Stefano Di Pinto. Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Lettere, Master Risorse Umane The World Food Programme is the world’s largest humanitarian agency, fighting hunger worldwide. Seconda rata: € 1.500,00 entro 2 mesi dall’attivazione del Master, Terza rata: € 1.500,00 entro 3 mesi dall’attivazione del Master, Quarta rata: 1.500,00 entro 4 mesi dall’attivazione del Master, I cittadini di paesi dell’Unione Europea dovranno allegare copia, I cittadini extraeuropei dovranno allegare copia del. Master universitario di secondo livello in Gestione delle risorse umane. tel. MASTER GRU IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE. Ore complessive di formazione: 1500, così ripartite: SECS-P/08 - La gestione operativa delle risorse umane, 40 ore, 4 CFU, Modulo 5 MASTER IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE. Il Corso è destinato principalmente ai laureati in discipline psicologiche, giuridiche, economiche, formative. SI. SI. Mesi. Employer Branding; Master in Marketing digitale - IV edizione. Opera nell'ambito delle aree del personale e della formazione di aziende, istituzioni, agenzie di consulenza direzionale e di sviluppo organizzativo, come tecnico, responsabile di progetto e/o di funzione, responsabile d’area. Corsi di laurea magistrale (Master's degree programs) are aimed at providing graduates with an advanced level of education leading to specialisation in particular areas.The entry requirement is an Italian degree of Laurea (first cycle level) or an equivalent foreign qualification.Admission is subject to specific course requirements as determined by the university offering the program. Costo: € 5.116,00 comprensivo dell’imposta di bollo virtuale di 16 € (rimborsabile esclusivamente in caso di mancata attivazione/non ammissione al Master. Il Master in Risorse Umane e Organizzazione è finalizzato a formare diversi profili professionali che possano inserirsi nella funzione HR di aziende italiane e multinazionali, nei ruoli di Reclutamento e selezione, Valutazione e Sviluppo, Comunicazione Interna, Formazione, Gestione del personale, Compensation and benefits, Relazioni industriali, Organizzazione e sviluppo organizzativo. Questo sito utilizza i cookie, anche di terze parti: interagendo con esso acconsenti al loro uso. M-PSI/06 - Il processo e gli strumenti della selezione; l’orientamento al lavoro, 30 ore, 4 CFU, Modulo 2 L'Università LUMSA offre, a Roma, Palermo e Taranto, corsi di laurea, master e dottorati di ricerca in area umanistica, economica, psicologica, giuridica, sociale. la soddisfazione lavorativa e la motivazione al lavoro; Numero massimo di partecipanti: 30 Master e corsi postlaurea in risorse umane raggruppano tutti quei programmi di specializzazione attinenti alla ricerca, gestione e valorizzazione del personale in azienda. È in grado di operare nell´ambito dei servizi e delle aree organizzative dedicate allo sviluppo e gestione delle risorse umane con ruoli di responsabilità nella conduzione di progetti e programmi riguardanti reclutamento e selezione, sviluppo, formazione, valutazione e pianificazione delle carriere, comunicazione e gestione d´immagine, sviluppo organizzativo. Roberto Panzarani, Forum del Terzo Settore, Lazio Dott. – Emergency Management of Civil Protection, Master in Esperti in politica e in relazioni internazionali, Master in Management dei servizi sanitari, Master in Management del servizio idrico e del servizio rifiuti, Master in Medioevo francescano. Prof. Luca Cittadini Tutte le rate dovranno essere pagate tramite bollettino MAV presso qualsiasi banca. Prof. Gino Pozzi Marco Avarello, Amministratore Delegato SOLCO Aspetti normativi e legali della sicurezza sul lavoro; Prof. Nicola Alberto De Carlo M-PSI/06 - Benessere e malessere nelle organizzazioni, 60 ore, 7 CFU, Modulo 4 Leggi. Dott.ssa Massimiliana Sensi, Responsabile HR Ditta Birra Peroni tel. LUMSA UNIVERSITÀ - Via di Porta Castello,44 - 00193 Roma - Tel. Struttura L’assessment; la valutazione del potenziale e delle prestazioni; le competenze (definizione, rilevazione, promozione); Non sono ammessi altri formati né documenti fotografati. ... LUMSA Master School - Via di … Prof.ssa Francesca Zagni, Pontificia Università S. Tommaso d’Aquino Risorse elettroniche | Università di Roma LUMSA Masterlumsa.it has yet to be estimated by Alexa in terms of traffic and rank. L’Orientamento al lavoro; Totale 1.500 ore Dott. Career Opportunities MSDG graduates are skilled to be Managers of Sustainability. Ivan Borrelli, Università Cattolica del Sacro Cuore Sogin, Fastweb, Rai, Engel&Volkers, Anas, Virgin Active, HRC, Forum del Terzo Settore Lazio, Findus. Informazioni didattiche SI. Alcuni moduli inizieranno il giovedì, altri il venerdì. Lezioni on-line: 60 ore Leggi. Dott. Master in Gestione delle risorse umane della LUMSA Master School a Roma è un percorso formativo annuale per diventare esperti ed HR Manager in sistemi organizzativi complessi pubblici e privati. Management plan; business plan; leggere un bilancio. Studio individuale: n. ore 550 Prospettive di carriera. SI. Fondamenti del diritto del lavoro; i contratti collettivi e il contratto individuale; La programmazione strategica; Tutor: Dott.ssa Mirifique Icyimanishaka, tel 389 967 6128; mail: mastergru.lumsa@outlook.com, Informazioni amministrativeSegreteria LUMSA Master School, LUMSA Master School - Via di Porta Castello,44 00193 Roma PI 01091891000, Scuola di Alta formazione in Diritto Canonico, Ecclesiastico e Vaticano, Scienze umane – Comunicazione, Formazione e Psicologia, Master in Gestione delle risorse umane - XVI edizione. Processi innovativi di multifunzionalità agricola, Corso Educatore professionale socio-pedagogico, Specialised Course in Finance, Technology and Digital Transformation (SCFTDT), Scuola di specializzazione per le professioni legali, Scuola di specializzazione in Psicoterapia, Scuola di Alta Formazione Educare all’incontro e alla solidarietà (EIS), Scuola di Alta Formazione in Diritto Canonico, Ecclesiastico e Vaticano, Commissione di certificazione dei contratti del lavoro. Prof. Folco Cimagalli, Università LUMSA +39 06 68422467 perfezionamento@lumsa.it – masterschool.lumsa@pec.it - www.masterschool.lumsa.it . Il primo MAV, relativo alla rata da pagare contestualmente all’iscrizione, sarà generato automaticamente in fase di pre-immatricolazione on-line (la procedura d’iscrizione on-line è pubblicata nel Box Come iscriversi). 233 likes. Prof.ssa Iolanda Piccinini, Università LUMSA Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie clicca Info Se accedi a un qualunque elemento estraneo a questo banner continuando a navigare su questo sito, acconsenti all’uso dei cookie. Lingua di erogazione della didattica: italiano, Modulo 1 Profili di tutela; la sospensione del rapporto e il licenziamento; il trasferimento di azienda; il Jobs act I sistemi di incentivazione; Stogea. SI. EXECUTIVE MASTER IN DIRITTO DEL LAVORO E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. Esperto nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi. mi interessa partecipare ad un master in risorse umane per avvicinarmi ad un settore che mi interessa molto (e per il quale ho un pò di esperienza, soprattutto dal punto di vista della formazione e della consulenza organizzativa). NO. 4130. Dott.ssa Federica Brilla, Accenture La comunicazione interna ed esterna; l’ immagine interna ed immagine esterna delle organizzazioni; LUM School of Management. Opera nell´ambito delle aree del personale e della formazione di aziende, istituzioni, agenzie di consulenza direzionale e di sviluppo organizzativo, come tecnico, responsabile di progetto e/o di funzione, responsabile d’area. Prof. Gino Pozzi, Università Cattolica del Sacro Cuore Giuseppe Minervino, HR RAI MASTER IN DIREZIONE DEL PERSONALE. Università LUMSA 763 views. La rilevazione, la prevenzione e il contrasto del disagio lavorativo; I rischi psicosociali sui luoghi di lavoro (stress lavoro correlato, burnout, workalcohlism, presenteismo, mobbing); Angelo Giuliani, ABI Master Risorse UMANE. Titolo corso Al termine di questa procedura, alla conferma di tutti i dati inseriti, il sistema informatico elabora i seguenti documenti: Per procedere all’effettiva iscrizione lo studente dovrà: a) Effettuare il versamento della tassa da pagare contestualmente all’iscrizione tramite il MAV generato dalla procedura di iscrizione on-line; b) Stampare la domanda di iscrizione, verificare i dati in essa riportati e firmarla in ogni sua parte; c) Scansionare la domanda di iscrizione, la ricevuta di pagamento e gli eventuali allegati richiesti. Obiettivo del master è formare esperti nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando, strumenti di gestione e supporto innovativi. 06 684 221 - fax 06 687 83 57 | PI 01091891000 - CF 02635620582, Via della Traspontina, 21 - 00193 Roma Prof. Girolamo Rossi, Confindustria e Pontifica Università S. Tommaso d’Aquino Gestione delle risorse umaneHuman Resource Management, Obiettivo del corso Il diversity management; Torino. Risorse Umane e formazione. Gestione Risorse Umane. Bari. Requisiti di ammissione M-PSI/04 - La formazione e lo sviluppo delle risorse umane, 50 ore, 6 CFU, Modulo 3 Dott.ssa Annamaria Poletti, Responsabile HR Fastweb Il Terzo settore: specificità della gestione; Qforma - Quec for Manager. Storia, filosofia e teologia. Il Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione è indirizzato a laureandi e neolaureati in qualunque disciplina, interessati a comprendere la gestione delle persone all’interno delle organizzazioni. Pino Mercuri, HR Agos Prof. Andrea de Dominicis, Università LUMSA docente a contratto Verifiche scritte e tesi finale: 75 ore IKOS Age Form. Master di secondo livello in Gestione delle risorse umane a.a. 2019-2020 Calendario delle lezioni. MASTER IN GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE. JOB MASTER IN DIREZIONE DELLE RISORSE UMANE. Prof.ssa Ilaria Buonomo, Università LUMSA docente a contratto dopo varie ricerche mi sono orientata verso il master organizzato dalla Lumsa a Roma. Project work/Stage: 525 ore Il benessere organizzativo e gli interventi di monitoraggio e promozione del benessere psico-fisico dei lavoratori; Pubblicato il : 28/04/2016. Gestione delle risorse umane in sanità - Duration: 2:36. Dott. Dott.ssa Marusca Giacomini, HR MICROSOFT La rateizzazione della quota di iscrizione è solo un’agevolazione concessa allo studente: pertanto, l’eventuale rinuncia non esonera dal pagamento dell’intero ammontare della quota. Un incontro mensile, con esclusione del mese di agosto. Più specificamente, il percorso ha l’obiettivo di formare professionisti con elevate competenze professionali nell'ambito della gestione delle risorse umane così come nella progettazione e realizzazione di interventi relativi alla consulenza organizzativa. Trani (BAT) Via della Traspontina, 21 - 00193 Roma | info@lumsa.it - lumsa@pec.it Amministrazione aziendale. Calendario delle lezioni- edizione a.a. 2019-2020, Calendario delle lezioni - edizione a.a. 2020-2021. Creare il proprio profilo personale su Mi@Lumsa cliccando, nel box di sinistra, su Registrazione. Destinatari È previsto lo svolgimento di uno stage o – in alternativa – di un Project work. Intervista a Valeria Bottino e Teresa Castiello allieve della I edizione del Master in Management delle Risorse Umane della SDOA. 2500. Venerdì: 8.30-19.30 Bologna. Moreover, Master LUMSA has yet to grow their social media reach, as it’s relatively low at the moment: 4 LinkedIn shares. La leadership e la motivazione; HS&T. Learn about Master in Gestione delle Risorse Umane. Titolo rilasciato Gianmaurizio Cazzarolli, Responsabile HR Tetrapak Dott. SECS-P/08 - La gestione strategica delle risorse umane, 40 ore, 4 CFU, Modulo 6 Sabato: 8.30-14.30 Join LinkedIn today for free. See who you know at Master in Gestione delle Risorse Umane, leverage your professional network, and get hired. Numero minimo di partecipanti: 15 Lezioni frontali: 240 ore Fondamenti di diritto sindacale; la sicurezza sul lavoro; 28 Dic 2017. Master di II livello in Gestione delle risorse umane - II edizione. Torino. Orario Il modulo di settembre è semi-intensivo: inizia dal mercoledì. Alcune delle convenzioni attive: Prof.ssa Consuelo Corradi Dott. 1 modulo Gennaio 2020 orario Mercoledì 15 gennaio 2020 08:30-14:30 Firenze. I MAV relativi alle rate successive saranno scaricabili dall’area riservata on-line dello studente. Il conseguimento è subordinato alla frequenza non inferiore all’80% delle lezioni complessive e al superamento delle verifiche intermedie e della prova finale. MASTER MAHRM IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT. Dott. Bologna. 4 Mesi. La prevenzione e la gestione delle crisi; la negoziazione; ssa Sabrina Brutto, esperta in progettazione 489 likes. È il secondo Ateneo più antico di Roma dopo La Sapienza: la sua storia è iniziata con Luigia Tincani nel 1939. Master I livello in "Selezione sviluppo e innovazione nella gestione delle risorse umane"a.a. 2017/2018. La qualità nelle organizzazioni; We are currently seeking to fill an internship position under the Capability Development Branch of the Human Resources Division. 6 Mesi. Prof. Alessandro de Carlo Profilo professionaleEsperto nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi.È in grado di operare nell'ambito dei servizi e delle aree organizzative dedicate allo sviluppo e gestione delle risorse umane con ruoli di responsabilità nella conduzione di progetti e programmi riguardanti reclutamento e selezione, sviluppo, formazione, valutazione e pianificazione delle carriere, comunicazione e gestione d'immagine, sviluppo organizzativo. Prof. Giovanni Sallemi, Università LUMSA docente a contratto Master a.a. 2020/2021 English version: Human resource evaluation, training and development.Organizational analysis and interventions, risk prevention. La rilevazione del fabbisogno formativo; la progettazione, la programmazione, la realizzazione e la valutazione degli interventi formativi; le tecniche di formazione (outdoor; a distanza, in presenza; tutoring, mentoring; coaching); Profilo professionale Dott. ... LUMSA Master School - Via di Porta Castello,44 00193 Roma PI 01091891000. Prof. Luigi Janiri Prof.ssa Caterina Fiorilli 2:06. Il Master attribuisce 60 CFU. Prima di iniziare la procedura di iscrizione, è necessario avere a disposizione: NB: I documenti scansionati dovranno essere inseriti in formato.pdf. Dott. Diventa un professionista altamente qualificato e dotato di competenze connesse alla gestione delle Risorse umane, con ruoli di responsabilità nella conduzione di progetti e programmi riguardanti reclutamento, selezione, formazione, sviluppo e valutazione del personale aziendale. Federico Sannella, Responsabile Comunicazione ditta Birra Peroni Il processo e gli strumenti della selezione; l’orientamento al lavoro (30 totali) Psicologia del lavoro L’Orientamento al lavoro Psicologia del lavoro Le fasi e gli Master di Secondo Livello in Management delle HR. Dott. Il percorso di studio adotta un approccio didattico fortemente applicativo, fondamentale per sviluppare la capacità di applicare le conoscenze raggiunte, attraverso esercitazioni, studi di caso, testimonianze, simulate, role play, visite aziendali. Modalità di erogazione della didattica: mista Prof. Alessandro de Carlo, Università Giustino Fortunato 6 Mesi. Corsi di lingua invernali: iscrizioni aperte a Roma e Palermo. Dott. Giovedì: 8.30-19.30 Il Master ha lo scopo di far acquisire conoscenze teoriche così come elevate competenze tecniche e metodologiche per intervenire nei sistemi organizzativi complessi, afferenti alla realtà del pubblico e del privato, del profit e del non profit.

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